威聚焦丨65年无重特大森林火灾得耳布尔森工公司这样做到的

宣布时间：

2024-04-13

泉源：

中国森林草原防灭火

65年、一个整体，为了一片大森林的绿色永驻接力斗争、孜孜以求。三代人，饱含对大自然慷慨馈赠的感恩之情，创立了从开发建设以来无重特大森林火灾的绿色传奇，誊写了新中国林业生长史上闪光的一页。他们忠诚继续，他们执着贡献，他们用大兴安岭般雄浑朴重的品质为筑牢祖国北疆万里绿色长城写下了生动注脚。

效果是怎样取得？效果的背后有哪些鲜为人知的故事？在森林防灭火事情中有哪些名贵的履历和做法？走进得耳布尔森工公司，探寻他们打造森林防灭火“教科书”式的“得耳布尔履历”。

攻擂容易守擂难。翻看得耳布尔森工公司森林防火效果单，取得一连65年未爆发重特大森林火灾的佳绩绝非无意，剖析他们的履历，与其在森林防火事情中所下功夫之深、所做事情之细、所抓治理之严密不可分。

“冬风怕日落，南风怕鸡叫”，这是外地职工群众常挂在嘴边的话，也是各人判断起风天气的一个“土步伐”。得耳布尔森工公司有一个延续了65年的“铁律”——“起风不燃烧”“防火旗升起不燃烧”。

“小时间，我们住在林场，只要看到林场的防火旗升到铁杆顶，住民区一定看不到烟，要是刮三天，就三天不可燃烧，就吃点冷食迁就一下。”二道河林场党支部书记段忠军回忆道。

从人们通过口头相传遵守制度，到现在实验“清单式”治理，随着岁月的变迁，得耳布尔森工公司森林防火制度愈发严正，更具科学性、针对性和合理性。

“清明时节雨纷纷，路上行人欲销魂”每当“清明节”来临，老黎民通过种种方法，省墓祭祖烧香点烛、燃烧纸钱等民俗运动来吊祭逝去的亲人，以慰藉对他们的忖量之情，但这也增添了爆发森林火灾的危害，为确保“清明节”时代森林清静，得耳布尔森工公司使出了“杀手锏”。

得耳布尔森工公司接纳“3+2”管控模式，即将清明节前三天、后两天也作为防火主要节点，严酷管控，发动所有实力，切实做到每一个道口、坟头、墓地有人看守，严禁住民在上坟时代烧纸等野外用火征象爆发。

应急事务处工会主席李绍臣先容：“清明节前后，得耳布尔镇区内，所有市肆、超市找不到一家卖烧纸的。”

4月1日，距离清明节尚有3天，当走进得耳布尔镇日升超市，以往摆满门口的烧纸“无影无踪”，取而代之的是五颜六色的花篮和花束。超市老板娘赵桂香先容，近几年，公司治理严酷，老黎民的防火意识也提高了，文明祭祀越来越盛行，今年，进货都是花篮和花束，自己也得跟上程序。

随即，李绍臣主席拿出了一份《得耳布尔林区在防火期时代关于增强对坟头、墓地治理的通知》，上面兄匦落实坟头、墓地责任单位，详细事情要求等内容，每个片区和支线都有专门的单位和职员认真，《通知》上还附有得耳布尔林区宅兆地理位置漫衍图，既直观，又清朗。

“清明节前，公司召开了森林防火事情安排聚会，对‘清明节’时代森林防火事情做了周全的安排安排。详细制订事情计划，下发《关于增强坟头、墓地治理的通知》，明确重点监控部位，将责任落实到详细单位。接纳‘站山头、守坟头、看道口’等方法，全天候举行蹲点式排查，加大重点区域、重点路段、重点时段巡护力度，对祭祀职员举行跟踪治理，严酷火源管控。全力将清明节时代各项森林防火步伐落地落实。同时，我们还向过往群众发放清明节文明祭扫建议书，确保春防万无一失。”李绍臣先容道。

护林累月经年，毁林霎时之间。得耳布尔森工公司在恒久的森林防火实践中，制订了预防、集结、扑救、撤离等几十项制度，并凭证形势转变一直充分和完善，使森林火灾预防、扑救步入了制度化、规范化的轨道。

严正的制度，严肃的纪律，才华为做好防扑火事情提供主要包管。为包管得耳布尔森工公司65年无重特大森林火灾目的顺遂实现，2023年，公司团结森林防火事情现实，制订了《得耳布尔森工公司森林防灭火事情治理步伐》，为各战区、各单位明确了详细做法、固化了重点事情，对防灭火责任不落实、火源治理不到位、隐患整改不彻底、行动缓慢延误战机的，严肃追究责任向导和详细责任人责任，这也为有针对性地开展防火事情督导提供了有力抓手，取得了实着实在的效果。

走进耳布尔林场党支部书记陈光的办公室，墙上挂着的一张森林防火指挥图让人不禁吸引注重。指挥图上，得耳布尔生态功效区被分为万年轻、吉源、康达岭、二道河、耳布尔、青年岭6个战区，左下角清晰地标注着各战区的责任向导，指挥图的右侧是一张张防火制度“清单”表。

陈光指着防火制度“清单”表说：“你看，公司防火事情的相关制度和要求落实到每一个细节上，让林场有据可查，凭证制度上的划定查遗补漏，为我们做好防火事情指明晰偏向。”

得耳布尔森工公司生态功效区内共有12条高压线路，途径康达岭、青年岭、耳布尔、二道河4个林场。4月2日，应急事务处主任许鹏举和得耳布尔供电所所长浦宇韬到距离镇区13公里的得耳布尔东山微波站，对涉林输电线路逐条举行清静检查。浦宇韬说：“每年防火紧要期前，我们都会与公司应急事务处开展团结大检查事情，对镇区周边涉林线路举行巡视，做好防火隐患排查事情。作为生涯在得耳布尔林区的一分子，供电部分的每一名职工都愿意为公司实现一连65年无重特大森林火灾孝顺一份实力。”

4月初的林区，冰雪尚未消融，大地仍透着冬的气息。许鹏举和应急事务处的职工趟着半尺深的积雪，接纳无人机巡检、人工实地排查相团结的要领,对高压电线路举行全方位、地毯式、全笼罩搜查。他说，本次团结巡查，主要检查得耳布尔森工公司生态功效区内电力线路的清静、易引发森林火灾的清静隐患。每年防火期，他们一方面团结电力部分和铁路部分，对生态功效区举行隐患排查，摸清底数并建设台账，查找火险隐患，并限时整改；另一方面，团结内蒙古大兴安岭森林公安局得耳布尔分局开展武装“三清”事情，严酷处分违规野外用火行为，增强巡查监控力度，时刻绷紧防火这根弦，确保森林防火事情有令必行，令行榨取。

卡住火灾隐患的“脖子”，将它抹杀在“萌芽状态”中，这也是得耳布尔森工公司严正制度使出的一个“铁手腕”。